Welke samenwerking wens jij jezelf en anderen toe?

Goede samenwerking vinden we belangrijk.
Hoe je samenwerkt met collega’s, leidinggevenden en klanten is immers bepalend voor je plezier en succes in je werk en op veel andere levensterreinen.

Maar wat betekent dat concreet voor jou persoonlijk: goed samenwerken?

Uitnodiging voor een gedachtenwisseling.

Ik meen dat het belangrijk is het daar meer met elkaar over te hebben.Te vaak blijft dit onbesproken en ‘samenwerken’ we er gewoon op los. Maar lang niet altijd tot ieders tevredenheid.

Laten we er daarom hier es wat uitwisseling over op gang brengen als je dat ook interessant vindt.

Drie vragen

Ik heb daarbij drie blokjes met leidvragen voor je:

1. Hoe wil je dan graag dat anderen met jou omgaan en jij met die anderen? Met welke houding en gedragingen krijg je bloei in samenwerken?

2. Wat moet samenwerking minimaal opleveren volgens jou om die goed te kunnen noemen?

3. En wat wil je liefst níet meemaken in je samenwerking? Welk gedrag is voor jou funest voor goede samenwerking?

Ik hoor graag je ideeën en zal er van harte over meedenken.

Mart Stel – Bloeisupport.nl

Advies en training voor effectief samenwerken