10 praktische tips voor goede confrontatie die je samenwerking beter maakt
Goed samenwerken betekent actief afstemmen van je inzichten, behoeften en capaciteiten met je partners om gezamenlijke doelen te behalen. Daarvoor…
10 tips of adviezen voor beter overleggen met goed gedragen besluiten
Goed overleggen of vergaderen in teams, organisaties en netwerken is de basis van verbindend samenwerken. Hierbij heb je actieve open…
Hoe organiseer je goede teamsamenwerking met professionals? Vijf tips daarvoor
De woorden samenwerken en teamsamenwerking gebruiken we veel en makkelijk. Maar wat houdt dat eigenlijk in, goed samenwerken? Wat is…
Aanpak van visieontwikkeling in organisaties
Dé besturingsopgave voor organisaties is het effectief balanceren tussen continuïteit en verandering in een omgeving met veel belangen en ontwikkelingen.…
Goed contact: de basis voor wendbare organisaties
Wendbare ondernemingen en publieke diensten willen we. De ontwikkelingen in onze wereld gaan zo snel, dat alleen goed aanpakken van…
‘Ti AMO’: Optimaal veranderen met juiste actie-mix
Activeren, Modereren en Opleggen Bij pogingen tot verandering richten we ons vaak eerst op het wijzigen van overtuigingen van…
Zin en onzin van agile en scrum in de gezondheidszorg
'Zin en onzin van agile werken in de zorg': Zo heette de studiedag waar ik 19/9 was en waar een…
‘Bloeigericht leidinggeven’, voor waardevol werk en resultaat
‘Bloeigericht leidinggeven’ is de visie van Bloeisupport op goed management. Het geeft aangrijpingspunten als je als manager bij wilt dragen…
Bloeigericht personeelsbeleid bij ZuidOostZorg
Personeelsbeleid dat volop de samenwerking in de organisatie versterkt gericht op haar ambities en prestaties. Dat is wat ik beschreven…
De vijf geheimen van begeleiden van complexe samenwerking
Mijn kennis is manager gebiedsontwikkeling bij een grote gemeente. Zijn taak is om de bebouwing van een nieuw stuk stad…