Kennisbank Samenwerken - Leidinggeven - Motivatie - Veranderen
Artikelen en blogs over florerend samenwerken, leidinggeven en veranderen
Lees hier mijn blogs en artikelen over samenwerken, motivatie, leidinggeven en veranderen.
Wil je mijn artikelen en tips per mail ontvangen, meld je dan dan aan op deze pagina of in de ‘footer’ onderaan.
Ik stuur je geen spam, je kunt altijd meteen opzeggen en je mailadres wordt alleen voor dit doel benut.
Wil je meer weten over de activiteiten en aanpak van Bloeisupport kijk dan bij mijn diensten. Heb je vragen of wil je een kosteloos oriënterend gesprek, bel of mail me dan. Ik help je van harte verder.
ROVAMO: Zes veranderstrategieën voor krachtig verandermanagement
Er zijn in mijn visie zes soorten veranderstrategieën onderscheidbaar waar leidinggevenden, maar ook alle andere betrokkenen in teams, organisaties of…
‘Ti AMO’: Optimaal veranderen met juiste actie-mix
Activeren, Modereren en Opleggen Bij pogingen tot verandering richten we ons vaak eerst op het wijzigen van overtuigingen van…
Zin en onzin van agile en scrum in de gezondheidszorg
'Zin en onzin van agile werken in de zorg': Zo heette de studiedag waar ik 19/9 was en waar een…
‘Bloeigericht leidinggeven’, voor waardevol werk en resultaat
‘Bloeigericht leidinggeven’ is de visie van Bloeisupport op goed management. Het geeft aangrijpingspunten als je als manager bij wilt dragen…
Bloeigericht personeelsbeleid bij ZuidOostZorg
Personeelsbeleid dat volop de samenwerking in de organisatie versterkt gericht op haar ambities en prestaties. Dat is wat ik beschreven…
Goed samenwerken vraagt opkomen voor je eigen belang
Bij samenwerken denken we meestal niet meteen aan het opkomen voor je eigen belang. Het gaat in onze gangbare opvatting…
Valkuil voor nieuwe samenwerking: ‘De impliciete consensus’
Deelnemers aan nieuwe netwerken beginnen hun samenwerking meestal op basis van spontane inzet. Zonder dat ze uitgebreid stilstaan bij het…
De vijf geheimen van begeleiden van complexe samenwerking
Mijn kennis is manager gebiedsontwikkeling bij een grote gemeente. Zijn taak is om de bebouwing van een nieuw stuk stad…
Leidinggevende kan het ook te goed willen doen
Onlangs ontmoette ik een leidinggevende die moeite had met het door hem ervaren appèl van zijn medewerkers. Hij ervoer voortdurende…