coach en sparringpartner voor leidinggeven; 10 thema’s voor gesprek
In mijn coaching voor leidinggeven passeren vele mooie onderwerpen. Nadenkend over wat er vaker voorkomt zie ik de volgende top 10 aan dilemma’s van de manager:
- Doen wat anderen je zeggen of je eigen koers aanhouden ?
- Meeleven met je mensen of scherp sturen op het resultaat?
- 60 uur of meer voor de prestaties of ook een ander leven willen leiden?
- Positief en constructief of kritisch en soms ook wel eens chagrijnig?
- Werken voor je eigen doelen of meer voor een ‘bigger why’
- Meer top down sturen of bottom up begeleiden?
- Werken als solospelers of nauw samen in een team?
- Meer sturen op uitkomsten of meer of naleven van regels?
- Een open boek zijn of informatie doelgericht doseren?
- Volop doorgaan in je baan van nu of naar elders door vertrekken?
Ervaren management coach
Herkenbaar?
En mogelijk ook eens behoefte aan een ervaren oor en goed gesprek?
Kijk hier voor meer info
Of mail voor een vrijblijvende oriëntatie: info@bloeisupport.nl
Mart Stel – Bloeisupport.nl
Voor florerend samenwerken en leidinggeven