10 tips of adviezen voor beter overleggen met goed gedragen besluiten
Goed overleggen of vergaderen in teams, organisaties en netwerken is de basis van verbindend samenwerken. Hierbij heb je actieve open…
Aanpak van visieontwikkeling in organisaties
Dé besturingsopgave voor organisaties is het effectief balanceren tussen continuïteit en verandering in een omgeving met veel belangen en ontwikkelingen.…
Drie veel voorkomende problemen bij netwerksamenwerking (en tips voor de aanpak daarvan)
Netwerksamenwerking tussen -delen van- verschillende organisaties komt steeds vaker voor. En ze is belangrijk voor het kunnen realiseren van grotere…
Drie hoofdredenen van ontevredenheid over overleggen en wat je daaraan kunt doen
In de samenwerking in onze teams en netwerken overleggen we wat af. Vaak gaat dat goed. Soms minder. De problemen…
ROVAMO: Zes veranderstrategieën voor krachtig verandermanagement
Er zijn in mijn visie zes soorten veranderstrategieën onderscheidbaar waar leidinggevenden, maar ook alle andere betrokkenen in teams, organisaties of…
Goed samenwerken vraagt opkomen voor je eigen belang
Bij samenwerken denken we meestal niet meteen aan het opkomen voor je eigen belang. Het gaat in onze gangbare opvatting…
Leidinggevende kan het ook te goed willen doen
Onlangs ontmoette ik een leidinggevende die moeite had met het door hem ervaren appèl van zijn medewerkers. Hij ervoer voortdurende…
Het geheim van Ajax: Als één man/vrouw kunnen samenwerken
Nou vooruit, een blog over Ajax. Want als de Engelse pers rept van voetballers 'als ledematen van één gezamenlijk brein'…
Leidt empathie tot beter samenwerken?
Dit weekend stond er een mooie reflectie op 'empathie' in de Belgische krant De Morgen: Klik hier. Daarin maakt een…
Pas op voor verzanden in samenwerking
Soms kan 'samenwerken' in zichzelf verzanden. Je werkt wel samen, maar weet eigenlijk niet (meer) goed waarvoor. Met name in…