Hoe genees je van vergader-ziektes?

Veel vergaderingen lijden aan ziektes die funest zijn voor goede samenwerking.
Ik noem er zeven veel voorkomende. Misschien herken je sommige:

  • Het overleg gaat niet over waar het over moet gaan
  • Er is te weinig tijd voor goed gesprek
  • De toon is negatief: cynisch, hanig, of aanvallend
  • Het overleg is te wijdlopig
  • Er wordt te weinig naar elkaar geluisterd
  • Je voelt geen verbinding en respect
  • Er worden geen of vage afspraken gemaakt

Hoe pak je dergelijke problemen aan?

Een paar suggesties:

1. Vind vergader-ziektes niet (langer) ‘normaal’ en kaart ze aan vanuit jouw ervaren nadelen.

2. Stel je overleggroep voor om eens goed te evalueren.

Waarvoor en hoe overleggen we? Wat kan er beter? Hoe gaan we dat doen?

3. Hou als vast onderdeel een rondje ‘tops en tips’ aan het eind van elke vergadering. En verzamel deze in een levend ‘spelregellijstje’ voor je overleg.

Drie tips voor beter overleggen | Bloeisupport.nl

Advies nodig?

Wil je eens wilt sparren over verbetering van jouw vergadering? Of wens je een frisse blik van buiten bij je overleg?
Bel of mail me dan vooral.
Een eerste gesprek is altijd gratis.

Mart Stel – Bloeisupport.nl
Advies en training voor effectief samenwerken

Back To Top